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代缴社保和单位缴纳有什么区别?

2020-03-03 发布 大通天成小编 阅读量:162
代缴社保和单位缴纳有什么区别?社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险...
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  社保缴纳关系着你各方面的利益。如果你没有工作,想要支付自己的社会保障,你可以找到第三方支付。那么现在找第三方代缴社保和单位缴纳有什么区别?下面就一起来看看吧!

代缴社保和单位缴纳有什么区别?

  一、怎么区分代缴公司的好坏?

  1、代理公司是否具有代表本地支付社会保障的资格。正常的社会保障机构在经营许可范围内必须是要有代缴社保、代缴住房积金的服务许可的。

  2、代理公司是否具有良好的办公空间。只有良好的办公环境才能有良好的工作态度。由于市场上社会保障中介机构众多,质量参差不齐,选择时要谨慎。

  3、代理公司的价格是否合理。俗话说,一分价钱一分货,也许有些单位在早期的价格上有很大的优势,但在选择价格时,我们也要注意后面的服务,尽量避免一些不正规的代理公司含有隐藏的费用。

  二、公司缴纳社会保险与个人缴纳社会保险的区别:

  一般来说,社会保险是由公司缴纳的,但在某些特殊情况下,许多人的社会保险是由个人缴纳的。比如自己做个体生意,也常常是个人交社保,那么,个人交社保与公司交社保,到底有何区别呢?

  1、职工社会保险一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,简称五险。

  2、基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的缴费义务由用人单位和职工承担,工伤保险和生育保险的支付义务全部由用人单位承担。

  3、单位缴纳社会保险费的基本数额为:职工年平均工资(比社会平均工资高300%,按300%缴纳;比社会平均工资低60%,按60%缴纳)。也就是说,这与员工本人的平均工资有关。

  4、社会保险、养老保险、医疗保险、失业保险由单位和个人缴纳,单位占多数。生育保险和工伤保险由本单位承担.

  5、单位可以不分地区缴纳社会保险,个人就业社会保险一般包括养老保险和医疗保险。

  6、弹性职工只参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险。

  7、个人社会保障的缴费基数为高、中、低三种,供个人选择,三个等级的缴费基数在社会保障的60%~300%之间。

  8、个人缴纳的养老保险和医疗保险费用,由个人承担。

  9、个人缴纳必须是本地人,外地人员缴纳社保只能缴纳职工社保。

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